El Real Decreto-ley 28/2018 del 28 de diciembre recoge el acuerdo alcanzado recientemente por el Gobierno. Destacamos las novedades más relevantes.

- La obligatoriedad de la cobertura de todas las contingencias, tanto comunes, profesionales, como también el cese de actividad.

- Los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2019 serán los siguientes:

Contingencias comunes: 28,3%

Contingencias profesionales: 0,9%

Cese de actividad: 0,7%

Formación profesional: 0,1%

- Se establece un incremento del 1,25% en la base de cotización mínima. Fijando una base mínima de 944,40 euros.

-  Tarifa plana. Anteriormente la bonificación ascendía a 50 euros mensuales durante los primeros 12 meses. A partir del 1 de enero de 2019, la bonificación de la tarifa plana de los primeros 12 meses asciende a 60 euros mensuales si se cotiza por la base mínima. De esta cuota 51,50 euros corresponden a contingencias comunes y 8,5 euros a contingencias profesionales