El pasado 13 de junio de 2023 se cumplió el plazo para que las empresas de 250 o más empleados implementaran su buzón de denuncias sobre posibles casos de corrupción o infracciones que se detecten dentro de la compañía.

Las empresas de entre 50 y 249 trabajadores aún tienen de plazo hasta el 1 de diciembre para implantar el nuevo buzón de denuncias.

Dicho buzón de denuncias debe garantizar la confidencialidad y el anonimato de los denunciantes.

La norma prevé multas de entre 1.001 € para las infracciones más leves y 1 millón para los supuestos más graves. Además, para los casos más graves, la norma contempla la prohibición de obtener subvenciones u otros beneficios fiscales durante un plazo máximo de 4 años, el veto de contratar con el sector público durante 3 años, etc.