La jubilación activa se trata de una modalidad de jubilación que permite compatibilizar la pensión y el trabajo. Por lo tanto, como el negocio continúa tras la jubilación del empresario, los contratos de trabajo no pueden extinguirse. Si se extinguen los contratos mientras el negocio continúa, los despidos se consideran improcedentes, ya que solo se pueden extinguir si la jubilación conlleva al cierre o cese de la actividad de la compañía.

Que la actividad de la empresa continúe en una jubilación activa puede suceder en los siguientes casos:

• Cuando se nombra a un gerente o encargado que lo dirija y el jubilado conserve la propiedad.
• Cuando el jubilado sigue ejerciendo funciones de dirección.