Semar Consultora organizó y participó, el 30 de mayo de 2019, en una jornada sobre “Las obligaciones de las empresas en la gestión de RRHH derivadas de las nuevas medidas en materia laboral. Real Decreto 1462/2018, 28/2018, 6/2019 y 8/2019. Adaptación de las empresas al entorno digital”, que tuvo lugar en la Fundació CTM Centre Tecnològic de Manresa, a la cual asistieron unas 100 personas de diferentes empresas y sectores.
El próximo 30 de mayo realizamos una jornada sobre "LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DE RRHH DERIVADAS DE LAS NUEVAS MEDIDAS EN MATERIA LABORAL (Real Decreto 1462/2018, 28/2018, 6/2019 y 8/2019) Y ADAPTACIÓN DE LAS EMPRESAS AL ENTORNO DIGITAL", que tendrá lugar en la Sala de Actos de la Fundació CTM Centre Tecnològic (Manresa).
El próximo domingo entrará en vigor la obligación del registro diario de jornada que impuso, el pasado 12 de marzo el Real Decreto Ley de Medidas Urgentes de Protección Social y de Lucha contra la Precariedad Laboral en la Jornada de Trabajo.
Una incapacidad permanente es una prestación económica que trata de cubrir la pérdida de rentas salariales de la persona que ve reducida o anulada su capacidad laboral a causa de una enfermedad o accidente de forma presumiblemente definitiva.
En fecha 6 de marzo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 7/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler.
Muchas personas desconocen los diferentes subsidios a los que tienen derecho. Uno de ellos es el subsidio para mayores de 52 años.
