Tota la informació sobre bonificacions i descomptes sobre les quotes de la Seguretat Social aplicables a determinats col·lectius de treballadors autònoms en 2018.

Qualsevol edat (des de 1/1/2018)

Condicions: Alta inicial o que no haguessin estat en situació d'alta en els 2 anys (o 3, si haguessin gaudit del benefici en un període anterior) immediatament anteriors a comptar de la data d'alta, en el règim especial de la Seguretat Social dels Treballadors per compte propi o autònoms i en el règim especial dels treballadors del mar amb Grup 1 de cotització (1). Alta inicial o que no haguessin estat en situació d'alta en els 2 anys (o 3, si haguessin gaudit del benefici en un període).

Incentius:

- Reducció Inicial: Reducció de 50 € / mes en els 12 primers mesos, si es tria Base mínima; o Reducció del 80% (sobre quota B mínima) durant els 12 primers mesos, si es tria Base superior.

- Reduccions/bonificacions posteriors: Reduccions/bonificacions posteriors sobre la quota que resulti d'aplicar sobre la base mínima el tipus que correspongui:

a) Reducció del 50% durant els 6 mesos següents.

b) Reducció del 30% durant 3 mesos següents.

c) Bonificació del 30% durant 3 mesos següents.

Duració: 24 mesos

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 31.1). RDL 6/2016

Homes menors de 30 anys i dones menors de 35 anys (des de 1/1/2018)

Condicions: Alta inicial o que no haguessin estat en situació d'alta en els 2 anys (o 3, si haguessin gaudit del benefici en un període anterior) immediatament anteriors a comptar de la data d'alta, en el règim especial de la Seguretat Social dels Treballadors per compte propi o autònoms i en el règim especial dels treballadors del mar amb Grup 1 de cotització.(1)

Incentius:

- Reducció Inicial: Reducció de 50 €/mes en els 12 primers mesos, si es tria Base mínima; o Reducció del 80% (sobre quota B mínima) durant els 12 primers mesos, si es tria Base superior.

- Reduccions/bonificacions posteriors: Bonificació del 30% durant els 12 mesos següents de la quota que resulti d'aplicar sobre la base mínima el tipus que correspongui.

Duració: 36 mesos

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 31.2). RDL 6/2016

Discapacitat grau major o igual a 33%, víctimes de violència de gènere i de terrorisme (des de 1/1/2018)

Condicions: Alta inicial o que no haguessin estat en situació d'alta en els 2 anys (o 3, si haguessin gaudit del benefici en un període anterior) immediatament anteriors a comptar de la data d'alta, en el règim especial de la Seguretat Social dels Treballadors per compte propi o autònoms i en el règim especial dels treballadors del mar amb Grup 1 de cotització. (1)

Incentius:

- Reducció Incial: Reducció de 50 € / mes en els 12 primers mesos, si es tria Base mínima; o Reducció del 80% (sobre quota B mínima) durant els 12 primers mesos, si es tria Base superior.

- Reduccions/bonificacions posteriors sobre la quota que resulti d'aplicar sobre la base mínima el tipus que correspongui: Bonificació del 50% durant els 48 mesos següents.

Duració: 5 anys

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 32). RDL 6/2016

Treballadors amb... (any 2015)

Condicions: 65 anys i 0 a 2 mesos d'edat i 35 anys i 9 mesos o més de cotització efectiva. 65 anys i 3 mesos o més d'edat i 35 anys i 6 mesos o més de cotització efectiva.

Incentius:Exoneració del 100% de la totalitat de les quotes per contingències comunes (excepte IT) i contingències professionals.

Duració: Fins a la baixa

Normativa: LGSS. L 27/2011

Víctimes de violència de gènere (29/1/2006)

Incentius:Suspensió de l'obligació de cotitzar.

Duració: 6 mesos

Normativa: LO 1/2004

Dones reincorporades en els 2 anys següents a la data de cessament per maternitat, adopció, guarda amb fins d'adopció, acolliment i tutela (26/10/2017)

Incentius: Reducció 50 € / mes si es tria Base mínima; o Reducció del 80% (sobre quota B mínima), si es tria Base major a la mínima.

Duració: 12 mesos

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 38 bis). RDL 6/2016

Cònjuges o descendents de titulars explotacions agràries (10/10/2015)

Condicions: Edat menor o igual a 50 anys.

Incentius:Reducció del 30% de la prestació per contingències comunes de cobertura obligatòria.

Duració: 5 anys

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 37)

Autònoms amb pluriactivitat (des de 1/1/2015)

Condicions: Cotització simultània per compte aliè en 2014 per contingències comunes, per quantia conjunta igual o superior a 12.215,41 €.

Incentius: Devolució del 50% de l'excés a aquests 12.215,41 € o fins al 50% quotes per contingències comunes ingressades pel règim especial de treballadors per compte propi.

Normativa: Ordre ESS/86/2015

Autònoms amb pluriactivitat (des de 29/9/2013)

Condicions: Autònoms alta inicial en el règim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi i que amb motiu de la mateixa iniciïn una situació de pluriactivitat.

Incentius: La base de cotització pot ser la compresa entre:

- El 50% delabase mínima de cotització establerta anualment en la LPGE durant els primers 18 mesos.

- I el 75% durant els següents 18 mesos, fins a les bases màximes establertes per a aquest Règim.

Duració: 36 mesos

Normativa: L 14/2013

Autònoms amb pluriactivitat (desde 29/9/2013)

Condicions: Quan l'activitat laboral per compte d'altri sigui a temps parcial amb una jornada a partir de l'50% de la corresponent a la d'un treballador amb jornada a temps complet comparable.

Incentivos: La base de cotització pot ser la compresa entre:

- El 75% delabase mínima de cotització establerta anualment en la LPGE durant els primers 18 mesos.

- I el 85% durant els següents 18 mesos, fins a les bases màximes establertes per aquest règim.

Duració: 36 mesos

Normativa: L 14/2013

Socis de Cooperativa de Treball Associat dedicats a la venda ambulant, inclosos en el règim especial de treballadors per compte propi (1/1/2015)

Incentius: Reducció del 50% (3)

Duració: Any 2015

Normativa: Llei 36/2014

Conciliació de la vida professional i familiar vinculada a la contractació (26/10/2017)

Incentius: Bonificació del 100% de la quota per contingències comunes aplicada sobre la Base Mitjana dels 12 mesos anteriors.

Duració: 12 mesos

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 30). RDL 6/2016

Noves altes de familiars col·laboradors de treballadors autònoms (incloses parelles de fet)(desde 26/10/2017)

Condicions: Alta inicial o no hagin estat en situació d'alta en els 5 anys immediatament anteriors a la data d'alta (1).

Incentius:Bonificació sobre la quota que resulti d'aplicar sobre la base mínima el tipus que correspongui: de cotització vigent en cada moment en el règim especial de treball per compte propi que correspongui.

a) Reducció del 50% durant els 18 primers mesos.

b) Reducció del 25% durant els 6 mesos sigüents.

Duració: 24 mesos

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 35). RDL 6/2016

Treballadors de Ceuta i Melilla: Sectors d'Agricultura, Pesca i Aqüicultura; Indústria, excepte. Energia i Aigua; Comerç; Turisme; Hostaleria i resta de serveis, excepte. Transport Aeri, Construcció d'Edificis, Act. Financeres i d'Assegurances i Activitats Immobiliàries (10/10/2015)

Incentius: Bonificació del 50% de les seves aportacions a les quotes de la Seguretat Social per contingències comunes.

Duració: Fins a la baixa

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 36)

Treballadors en períodes de descans per maternitat, adopció, acolliment, risc durant embaràs o en la lactància o suspensió per paternitat. (26/10/2017)

Incentius: Bonificació del 100% de la quota d'autònoms aplicable a la Base Mitjana dels 12 mesos anteriors.

Duració: Període descans

Normativa: Llei 20/2007 (Art. 38). RDL 6/2016