No son poques les empreses que desconeixen quan és obligatori  o no tenir la PRL (Prevenció de Riscos Laborals).

La PRL és la disciplina que busca assegurar i promoure la seguretat i salut de tots els treballadors, mitjançant la identificació, avaluació i control dels riscos i perills relacionats amb l'entorn laboral. 

Segons la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals aquesta disciplina és obligatòria en els següents casos:

- Empresa o autònom persona física amb treballadors contractats.

- Autònoms sense treballadors contractats però que estan afectats per la normativa sobre coordinació d'activitats empresarials.

 

 

Per a poder complir amb l'obligatorietat de la Prevenció de Riscos Laborals, l'empresari pot optar per tres modalitats:

1- Contractar un Servei de Prevenció aliè a l'empresa.

2- Constituir un Servei de Prevenció Propi.

3- Designar a un o diversos treballadors capacitats, per a ocupar-se del programa de prevenció de l'empresa.