Des del passat mes de maig totes les empreses han d'efectuar obligatòriament un registre horari de tots els seus treballadors per controlar així la seva jornada laboral.

Entre els errors més comuns per dur a terme aquest registre de la jornada laboral es troben els següents:

• Descomptar períodes de descans i pauses sense haver-les reflectit.
• Informes confusos o poc clars.
• No facilitar els informes als empleats amb el còmput total de les hores treballades.
• Delegar en les gestories o terceres empreses el control de les hores.
• Informes de registres amb informació incompleta.
• Les persones amb mobilitat o teletreballadors no han de fitxar.