L'Agència Tributària ha hagut de revelar el sistema de bonus que cobren els seus inspectors a l'Associació Espanyola d'Assessors Fiscals (Aedaf), després de l'ordre emesa pel Jutjat Central Contenciós Administratiu número 4 de Madrid.

Aquests complements es basen en una retribució variable que exigeix un mínim d'actuacions cada any i es modulen a l'alça segons la qualitat, l'agilitat i la complexitat d'aquestes actuacions. També castiga la demora dels inspectors a l’hora de resoldre un cas.

Es tracta d'un incentiu per millorar la productivitat dels treballadors d'Hisenda, però fins ara s'havia mantingut en secret.

Els bonus surten duna borsa de treball. L'import és fix cada any i es reparteix així: un 70% segons el lloc de treball i un 30% que depèn de l'eficàcia dels inspectors, que és mesurada per 4 coeficients de qualitat i productivitat: Coeficient de qualitat, Ús de tècniques, Reducció de la conflictivitat i Actuacions concretes.