La jornada a temps parcial equival a un dia complet cotitzat
Des del passat diumenge 1 d'octubre del 2023 va entrar en vigor el Reial Decret Llei 2/2023 on es va incloure una modificació de l'article 247 de la Llei General de la Seguretat Social. Aquest canvi vol dir que la jornada a temps parcial equivaldrà a un dia complet cotitzat. És a dir, els dies que s'hagin treballat a temps parcial computaran com a cotitzats a jornada complerta a l'hora de calcular les cotitzacions per accedir a les prestacions de la Seguretat Social (jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal i naixement i cura de menor).
També cal destacar que aquesta equiparació tindrà retroactivitat. Per tant, també s'aplica als períodes treballats a temps parcial anteriors a l'1 d'octubre del 2023.
Es tracta d'una mesura que es posa en marxa arran de dues sentències del Tribunal Constitucional, que declaraven la inconstitucionalitat i la nul·litat que la jornada parcial cotitzés menys per als supòsits esmentats. Fins ara, s'aplicava un coeficient de parcialitat per al càlcul d'aquestes prestacions i un empleat a temps parcial havia de treballar dos dies perquè comptessin com un a les cotitzacions.