A partir del 1 de julio entraran en vigor las nuevas reglas del IVA que regularan el comercio electrónico de bienes y servicios entre empresas y particulares en el seno de la Unión Europea.
Los cambios más relevantes son los siguientes:
El próximo mes de julio se cumple el plazo legalmente establecido para la presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales. Este plazo finaliza un mes después de la aprobación de las cuentas, las cuales tienen que ser aprobadas dentro de los seis primeros meses desde el cierre del ejercicio.
La inspección de trabajo propone esta sanción para discriminar las mujeres con sueldos inferiores a los de los hombres con un brecha diferencial del 31% y 39%.
El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, a través de la Inspección de Trabajo, ha levantado acta de sanción muy grave por una cuantía de 15.625 euros a una empresa del sector de la hostelería y monitorización que discriminaba salarialmente las mujeres trabajadoras.
Hace ya tres años que en SEMAR CONSULTORA implementamos EL PORTAL DEL EMPLEADO como herramienta digital que, desde nuestro departamento laboral, ofrecemos a nuestros clientes con la finalidad de agilizar la gestión administrativa en materia laboral.
El Gobierno de la Generalitat ha presentado un nuevo plan de ayudas directas y de carácter trimestral para apoyar a los colectivos y sectores económicos más afectados por las medidas de contención de la COVID-19. El plan cuenta con un importe de 618 millones de euros de enero a marzo.
Las ayudas son las siguientes:
El Real Decreto-Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, publicado y en vigor el 27 de enero, resultado del cuarto Acuerdo Social en Defensa del Empleo entre agentes sociales y Gobierno (IV ASDE), adopta las siguientes medidas respecto a los ERTE vinculados con la COVID-19:
1. SE PROROGAN LOS ERTES BASADOS EN FUERZA MAYOR RELACIONADOS CON LA COVID-19 HASTA EL 31 DE MAYO (Art. 1)
