Semar Consultora va organitzar i participar, el 30 de maig de 2019, en una jornada sobre "Les obligacions de les empreses en la gestió de RRHH derivades de les noves mesures en matèria laboral. Reial Decret 1462/2018, 28/2018, 6/2019 i 8/2019. Adaptació de les empreses a l'entorn digital ", que va tenir lloc a la Fundació CTM Centre Tecnològic de Manresa, a la qual van assistir unes 100 persones de diferents empreses i sectors.
El proper 30 de maig realitzem la jornada sobre “LES OBLIGACIONS DE LES EMPRESES EN LA GESTIÓ DE RRHH DERIVADES DE LES NOVES MESURES EN MATÈRIA LABORAL (Real Decret 1462/2018, 28/2018, 6/2019 i 8/2019) I ADAPTACIÓ DE LES EMPRESES A L’ENTORN DIGITAL”, que tindrà lloc a la Sala d’Actes de la Fundació CTM Centre Tecnològic (Manresa).
Diumenge que ve entrarà en vigor l'obligació del registre diari de jornada que va imposar, el passat 12 de març el Reial decret llei de Mesures Urgents de Protecció Social i de Lluita contra la Precarietat Laboral en la Jornada de Treball.
Una incapacitat permanent és una prestació econòmica que tracta de cobrir la pèrdua de rendes salarials de la persona que veu reduïda o anul·lada la seva capacitat laboral a causa d'una malaltia o accident de forma presumiblement definitiva.
A data 6 de març de 2019 va entrar en vigor el Reial Decret-llei 7/2019, del 1 de març, de mesures urgents en matèria d’habitatge i lloguer.
Moltes persones desconeixen els diferents subsidis als que tenen dret. Un d'ells és el subsidi per a majors de 52 anys.
